Условия:
Обязанности:
...
ГК ОДСК – про людей и для людей.
В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и управленческие мощности.
Мы не просто строим, а создаем комфортную среду, которая помогает людям в полной мере раскрыть свой потенциал и реализовать свои цели.
Обязанности:
...
АО «Тамбовмаш» - промышленное предприятие, входящее в группу компаний ООО «Зелинский групп», ведущий российский разработчик и производитель средств защиты органов дыхания. Мы обеспечиваем надежную защиту населения и работников промышленности от опасных химических веществ, наш приоритет - безопасность и здоровье людей.
Чем предстоит заниматься:
...
АО «Тамбовмаш» - промышленное предприятие, входящее в группу компаний ООО «Зелинский групп», ведущий российский разработчик и производитель средств защиты органов дыхания. Мы обеспечиваем надежную защиту населения и работников промышленности от опасных химических веществ, наш приоритет - безопасность и здоровье людей.
Чем предстоит заниматься:
...
ТАГАТ – машиностроительное предприятие, объединяющее в себе производственную площадку и многопрофильный инжиниринговый центр. Мы проектируем и производим новое оборудование, а также модернизируем существующие линии и цеха под ключ. ТАГАТ включён Минпромторгом России в перечень производителей российской промышленной продукции.
Мы заботимся о своих сотрудниках и предоставляем:
...
АО «Тамбовмаш» - промышленное предприятие, входящее в группу компаний ООО «Зелинский групп», ведущий российский разработчик и производитель средств защиты органов дыхания. Мы обеспечиваем надежную защиту населения и работников промышленности от опасных химических веществ, наш приоритет - безопасность и здоровье людей.
Чем предстоит заниматься:
...
АО «Тамбовмаш» - промышленное предприятие, входящее в группу компаний ООО «Зелинский групп», ведущий российский разработчик и производитель средств защиты органов дыхания. Мы обеспечиваем надежную защиту населения и работников промышленности от опасных химических веществ, наш приоритет - безопасность и здоровье людей.
Чем предстоит заниматься:
...
Ведём набор учеников на выездной ремонт в связи с расширением компании.Мы стабильно развиваемся с 2013 года и занимаем лидирующие позиции в своей нише. Наши мастера – профессионалы своего дела!В течение 4-5 дней мы проводим полное обучение с теорией и практикой.
ㅤ
Обязанности:
ㅤ
Условия:
...
Обязанности:
- Процессный контроль качества (органолептическими и инструментальными методами) сырья, готовой продукции, процесса сборки и упаковки на всех этапах производственного процесса (от приемки сырья до выпуска готовой продукции);
- Контроль санитарно-гигиенического состояния;
- контроль критических контрольных точек, влияющих на качество и безопасность выпускаемой пищевой продукции, мониторинг и контроль, предупреждение и устранение выявленных несоответствий;
- анализ информации, полученной на различных этапах
...
Вакансия компании: Ростелеком
Разъездной характер работы в “Ростелекоме”. Продажи клиентам B2C (без опыта). Возможность построить свой график. Подходит также для студентов и подработки
Мы предлагаем:
Зарплата до 41 054 рублей в “Ростелекоме”. Выплаты без задержек 1 раз в месяц
80% разъездной работы по городу
Гибкий график, который можно адаптировать под себя
Совмещение с учёбой или подработкой
Выплата по
...
Приглашаем в команду Консультантов по сопровождению клиентов 1С
"1С-Рарус" - совместное предприятие фирм "1С" и "Рарус", создано в 1994 году. За 30 лет работы на рынке клиентами «1С‑Рарус» стали более 150 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний. Офисы «1С‑Рарус» работают в 5 странах.
Сегодня "1С-Рарус" - холдинг, филиалы которого работают в 17 городах России
...
САМАЯ КРУПНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ В РОССИИ ПО БАНКРОТСТВУ ГРАЖДАН И СПИСАНИЮ ДОЛГОВ В СВЯЗИ С РАСШИРЕНИЕМ ШТАТА ИЩЕТ МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ГРУППА КОМПАНИЙ БИЗНЕС-ЮРИСТ – МЫ РАБОТАЕМ С 2007 ГОДА И УЖЕ БОЛЕЕ ЧЕМ В 700 ГОРОДАХ РОССИИ.
Достойный доход уже в первый месяц работы и высокий доход уже с третьего месяца, карьерный рост (все наши руководители
...
Нам в команду требуется специалист по анкетированию. Для проведения опросов потенциальных клиентов и выявления заинтересованности в потребости товаров или услуг потребителя. Опросы будут по недвижимости, юридическим услугам, строительству, медицинским услугам, продуктам и т. д. НЕ продажи!
✍️ КАК МЫ РАБОТАЕМ:
• оператор проводит опрос по скрипту с готовыми вопросами на компьютере/ноутбуке с целью выявлять заинтересованного клиента
• исходящие автоматические
...
Компания "Магнит" - один из лидеров российского ритейла, крупнейшая компания по количеству магазинов и территории их размещения. Компания входит в рейтинг «100 инновационных компаний мира» по версии журнала «Forbes», является крупнейшим частным работодателем в России.
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Приглашаем на службу по контракту операторов бпла. Возможно обучение. Консультируем, даем рекомендации по документам и заключению контракта. Минимальный срок заключения контракта на один год. Оплачиваемый отпуск через каждые шесть месяцев службы Условия и выплаты: Пункты отбора и подписания контракта: г.Ярославль, г.Ростов-на-Дону, г.Тула - Выплаты за заключение контракта для операторов бпла до 2.500.000 рублей - Зарплата во время прохождения службы от...
В нашу большую и дружную команду требуется специалист по физической подготовке для работы с сотрудниками крупного предприятия!
Обязанности:
Требования:
...
Мы ждем специалиста с опытом работы от 1-го года, готового расти и развиваться в крупной и динамичной компании.
Что нужно делать?
...
Приглашаем на службу по контракту: - добровольцев без опыта воинской службы - военнослужащих всех воинских специальностей - будущих солдат срочников от 18 лет - водителей категории С, д, е на военную спецтехнику - операторов бпла Оформляем направление в в/часть и принимаем с вашим отношением от в/части Если вы приняли решение служить по контракту, предлагаем вам выбрать для себя пункты оформления...
Обязанности:
- выполнять работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;
- проводить изучение и анализ должностей и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников;
- участвовать в разработке перспективных и текущих планов по труду;
- участвовать в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации
...